手順が消えていく現場の話。

新人の 1 週目に何を見せるか——教える順番の決め方

新人の 1 週目は、仕事の順ではなく「間違えると取り返しがつかない順」「毎日使う順」「一人になる日の前」で見せると迷いません。順番を決める 3 つの問いと、5 日間の表の例をまとめました。

介護の申し送り・食事介助の手順を、写真で揃える

介護の申し送りと食事介助のやり方が人や勤務帯でばらつくときに、写真で手順を揃える方法をまとめました。撮る場面と撮り方の表、手順書 1 枚の作り方、夜勤でも開ける見せ方を紹介します。

現場で見返す場面から考える——手順書は写真で作るか、動画で作るか

手順書を写真で作るか、動画で作るか。迷ったら「現場でいつ、どう見返すか」から決めるのが近道です。写真が向く場面、動画が向く場面、作る手間と直す手間の違いを、現場の目線で比べました。

デジタル化・AI導入補助金2026 で手順書の道具を入れる流れ——補助率は 1/2 以内・審査あり

デジタル化・AI導入補助金2026 の通常枠で、手順書の道具を入れるときの流れをまとめました。補助率は 1/2 以内（条件で 2/3 以内）で、審査があります。申請の前の準備、交付決定の後に契約する決まり、報告までを順に紹介します。

ベテランが辞めると、手順ごと消えてしまう

口頭で教える文化のままだと、辞めた人の頭の中と一緒に手順が消える。頭の中にしかない段取りは、退職とともに失われます。引き継ぎが間に合わず、品質が落ちます。

「読んだ？」と聞いて回る仕事は、誰の仕事か

人手だと「読んだ？」と聞いて回る作業が丸ごと残る。人手なら5名に個別に確認して台帳へ転記する作業が毎回発生します（1本あたり約20分相当）。

教える時間がない。毎回ゼロから説明している

新人が入るたび、同じ説明を一から。教える側の手も止まり、現場が回りません。OJTが属人化していきます。

手順書を作っても見てもらえないのは、残し方の問題かもしれない

先日、ある現場の責任者の方から「手順書を作ったのに、新人が見てくれない」という相談を受けました。同じ悩みを抱えている職場は少なくないと思います。今回は、この「作ったのに見られない」について考えたことを書きます。

JUNPAS（じゅんぱす）とは——写真の手順書を作って、QR で現場に配る道具

JUNPAS（じゅんぱす）は、写真と短い文で手順書を作り、QR で現場のスマホに配る業務マニュアルの道具です。何ができるか、どう使い始めるか、料金と無料トライアルまでを短くまとめました。

建設・内装の現場の手順書——スマホで撮って、事務所で直す

建設・内装の現場の手順書を、スマホで撮った写真で作り、事務所で言葉を整え、QR で現場へ戻す流れを紹介します。入場・養生・施工写真の定番手順と、現場から直しを返す方法もまとめました。